圖為會議現(xiàn)場。 任一哲 攝

，山西焦煤黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）舉行集體學(xué)習(xí)，專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話重要指示精神，傳達(dá)全國、全省有關(guān)會議精神，圍繞“科技創(chuàng)新”主題開展學(xué)習(xí)交流研討。山西焦煤集團(tuán)公司黨委書記、董事長趙建澤主持并提出要求。山西焦煤集團(tuán)公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理王強(qiáng)及其他黨委中心組成員，總部機(jī)關(guān)各部門、共享中心負(fù)責(zé)人和焦煤股份領(lǐng)導(dǎo)參加。

圖為趙建澤講話。 任一哲 攝

圖為王強(qiáng)講話。 任一哲 攝

圖為鮑永生講話。 任一哲 攝

黨委中心組（擴(kuò)大）成員集中學(xué)習(xí)觀看了習(xí)近平總書記考察浙江和不吝指教 不吝指教進(jìn)一步推動長江經(jīng)濟(jì)帶高質(zhì)量發(fā)展座談會上的重要講話視頻資料。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)趙建澤、鮑永生依次傳達(dá)了全國、全省生態(tài)環(huán)境保護(hù)大會精神，金湘軍省長自食其言 言過其實調(diào)度檢查中秋國慶值班值守工作時的講話精神，以及全國新型工業(yè)化推進(jìn)大會精神。會議還重點解讀了習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)王強(qiáng)、鮑永生圍繞“科技創(chuàng)新”主題分別作了專題交流研討。

趙建澤指出，干部隊伍作風(fēng)建設(shè)決定著當(dāng)前安全環(huán)保形勢能否徹底扭轉(zhuǎn)，更決定著第二個“三步走”能否順利實現(xiàn)。各級各單位尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要提高站位，不斷增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的堅定性和自覺性，深刻汲取近期各類事故教訓(xùn)，舉一反三、徹查徹改；礦廠單位要重點圍繞安全環(huán)保和現(xiàn)場管理問題進(jìn)行剖析，地面單位要重點圍繞工作“躺平”、推諉扯皮等問題開展剖析，切實把問題找準(zhǔn)、把措施提實。集團(tuán)總部要帶頭引導(dǎo)各級機(jī)關(guān)部門對號入座、對癥下藥，對工作中存真誠 真理的“點卯”作派、“內(nèi)卷”作派、“巨嬰”作派、“怨婦”作派等逐一分析、甄別，綜合運用監(jiān)督、考核、評價等多種手段，強(qiáng)力整改、有效整改。

趙建澤強(qiáng)調(diào)，要全面引深生態(tài)環(huán)保綠色低碳發(fā)展。堅定綠色低碳發(fā)展定力，各級黨員干部要堅決貫徹黨的生態(tài)環(huán)境保護(hù)方針政策，以實際行動堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”。夯實生態(tài)環(huán)境保護(hù)責(zé)任，堅持黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)，按照“管發(fā)展必須管環(huán)保”“管行業(yè)必須管環(huán)?！薄肮苌a(chǎn)必須管環(huán)?！钡脑瓌t，進(jìn)一步壓緊、夯實生態(tài)環(huán)保責(zé)任制，同時加快完善橫向到邊、縱向到底的生態(tài)環(huán)保責(zé)任制體系。推進(jìn)環(huán)境治理能力現(xiàn)代化，以精益化管理為抓手，有效提升生態(tài)環(huán)保治理水平，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求推動綠色低碳發(fā)展；完善綠色低碳研發(fā)體系，圍繞制約綠色低碳發(fā)展的重大課題開展專項研究和技術(shù)攻關(guān)，積極推進(jìn)“產(chǎn)學(xué)研用”一體化發(fā)展；推進(jìn)數(shù)智化賦能，建立健全數(shù)智化監(jiān)測監(jiān)控平臺，更多依靠數(shù)字化、智能化力量提高綠色低碳發(fā)展效能。

趙建澤指出，要加快推動科技創(chuàng)新發(fā)展步伐。加大科研開發(fā)力度，大力實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，推動創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合，聚焦企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵節(jié)點和“卡脖子”工程，坦直 直率優(yōu)質(zhì)稀缺煤層開采、配煤技術(shù)研究應(yīng)用、煤矸石資源化利用等環(huán)節(jié)實現(xiàn)創(chuàng)新，閉門不出 逃出生天煉焦煤本質(zhì)屬性研究和評價標(biāo)準(zhǔn)制定方面尋求突破。聚焦產(chǎn)品創(chuàng)新升級，把核心技術(shù)應(yīng)用到提升產(chǎn)品品質(zhì)和附加值上來，走精益化、差異化、高端化發(fā)展道路，更好滿足客戶價值需求，用新技術(shù)牽引企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。加大人才引進(jìn)力度，加快“柔性”引才步伐，讓各類人才為我所用、發(fā)揮作用、創(chuàng)造價值。

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