為進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有上市公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為，山西焦煤紀(jì)委準(zhǔn)確把握職能定位，加強(qiáng)對(duì)上市公司“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督，近日對(duì)集團(tuán)本級(jí)及所屬3個(gè)上市公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員就股票交易作出工作提醒。

工作提醒立足于事前提醒，著眼于主動(dòng)防范，根據(jù)《證券法》《公司法》《上市公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員所持本公司股份及其變動(dòng)管理規(guī)則》《上市公司股東、董監(jiān)高減持股份的若干規(guī)定》，以及上海證券交易所、深圳證券交易所對(duì)上市公司股東及董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員減持股份實(shí)施細(xì)則有關(guān)要求，提出5條工作禁令，重申了董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員推薦 推舉任職期間、任職期滿、離職后及承諾期股份減持的限制性規(guī)定，明確提出禁止內(nèi)幕交易、短線交易、窗口期交易等行為，為焦煤所屬上市公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員劃清監(jiān)管紅線，注明易觸黃線，督促其嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，不踩底線，合規(guī)交易。

向上市公司高管下發(fā)工作提醒，是做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督，提高監(jiān)督工作精準(zhǔn)化、科學(xué)化水平的新探索，是構(gòu)建“新焦煤大監(jiān)督體系”的新實(shí)踐。截至目前，山西焦煤紀(jì)委對(duì)山西焦煤、山西焦化兩級(jí)集團(tuán)公司及山西焦煤能源股份公司、山西焦化股份有限公司、山煤國(guó)際股份有限公司等3個(gè)上市公司共計(jì)26名董事、23名監(jiān)事、32 名高級(jí)管理人員發(fā)出工作提醒67份，有效防范國(guó)有上市公司高管廉潔風(fēng)險(xiǎn)，保障集團(tuán)所屬上市公司依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。山西焦煤紀(jì)委將繼續(xù)把工作提醒作為加強(qiáng)政治監(jiān)督和日常監(jiān)督的常態(tài)化舉措，增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

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